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                2019年安陽文峰區事業單位招聘考試公告(55名)

                發布時間:2019-06-04 17:02:11 來源:事業單位招聘網

                  事業單位招聘考試網2019年06月04日訊:為♀加強我區人才隊伍建設,提高幹部隊伍整體素質,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年第6號令)、《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關於進一步加強和改進事業單位公開招聘工作︻的意見》(豫人社事業〔2016〕4號)等有關政策文件規定,經區委、區政府研究,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員55名。為做好招聘工作,特制定工∮作方案如下:

                  一、指導思想和原則

                  堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,以德才兼備為用人標準,通過公開報名、筆試、面試、體檢與【考察等程序,擇優聘用。

                  二、招聘範圍、對象和條件

                  (一)招聘範圍和對象

                  具體招聘單位、崗位、專業、人數和資格●條件詳見附件《文峰區2019年公開招聘事業單位工作人員崗位表》。

                  (二)應聘條件

                  應聘感到最不樂意人員必須具備下列條件:

                  1.具有中華人民共和國國籍;

                  2.遵守憲法和法律;

                  3.具有良好的品行;

                  4.符╳合報考年齡條件:28周歲以下是指1991年6月1日(含6月1日)以後出生,30周歲以下是指1989年6月1日(含6月1日)以後出生,35周歲以下是指1984年6月1日(含6月1日)以後出生;

                  5.崗位所需的專業或技能條件;

                  6.適應崗位要求的身體條件;

                  7.崗位所需要的其他條件。

                  有下列情形之一者不得報名應聘:

                  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

                  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

                  3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀▓律行為的人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

                  4.現役軍人、普通高等院校在校生(2019年應屆畢業生除外);

                  5.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

                  三、招聘程序

                  (一)發布招聘公告

                  2019年6月4日在文峰區人民政府ㄨ網(http://www.wfqzf.gov.cn)上發布招聘公告。

                  (二)報名時間、方式和↘程序

                  1.報名時間:2019年6月14日8:00--6月16日18:00(逾期不再受理)。

                  2.報名方式:本次招聘采用網上報名方式進行。應聘人員請登陸文峰區人民政府ㄨ網(http://www.wfqzf.gov.cn),進入網上報名系統,按要求如實填寫、提交個人㊣報名信息並按網上報名系統要求上傳能反映本人特征的近期免冠正面單色背景電子照片。

                  報考申請被接受後,將向應聘者反饋一個報名序號。報名序號是應聘者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據,應聘者務必牢記。

                  3.資格初審:招聘單位←根據招聘資格條件對應聘人員填報的信息進行資格初審。報名資料不全或電子照片不符合要求的,應聘人員◎應及時補充或更換,並按要求再次提交審查。報考資格一經初審通過,不能更改報考崗↑位。

                  4.網上繳費:經資格初審合格的應聘人員,須按網上提示的繳費辦法,登陸原報名網站繳納考務費30元/科(共60元),繳費截止時間為2019年6月18日18:00,逾期不辦理繳費手續的視為自動放棄。

                  報名結束後,報名人數與擬聘用人數比例不足3:1的崗位,按比例相應核減招聘∞人數或取消招聘崗位。如有招聘崗位核減或取消情況,將在原報名網站公布。取消招聘崗位的卻只是能夠幻化出甲殼防禦盾應聘人員,可在報名結束後的次日上午12:00前改報其他符合條件的崗位。取消招聘崗位的且☆不再改報其他崗位,退還報名考務費。

                  5.打印準考證:通過資格初審並按規定繳納費用的應聘人員,登陸報名網站自行下載打印筆試「準考證(A4紙),準考證打印時間為2019年6月27日上午8:00--6月28日下午18:00。打印時◣使用激光打印機或噴墨打印機,嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出(報名※系統自動生成的)照片,自貼照片無效,準考證無需蓋章。逾期未打印者,視為自動放棄。應聘者按照準考證上指定的時間、地⌒點參加考試。筆試時須∞攜帶本人有效身份證、準考證,兩證缺一不可。

                  (三)報名要求

                  應聘人員所學專業須與招聘崗位要求的專業相同(專業不限除√外),每人限報一個崗位。報名和考試時使用的身份證要一致。

                  招聘崗位另有要求的按照有㊣ 關要求執行。

                  資格審查工作貫穿於招聘工作的全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的,取消其★考試、聘用資格。已經繳納的考務費不予退回,由此產生的一切後果由個人承擔。

                  (四)考試

                  考試分為筆試和面試。

                  1.筆試

                  (1)筆試時間、地點詳見準考證。

                  (2)筆試內容

                  筆試科鋒利之處目為《公共基ξ礎知識》、《職業能力測驗》兩科,各科卷面〓滿分均為100分。

                  【筆試資料】2019年事業一雙復眼充滿了魅惑之力單位考試筆試復習資料[公共基ξ礎知識]

                  【筆試資料】2019年事業單位考試筆試復習資料[職業能力測驗]

                  (3)筆試成績

                  筆試成績=公共基礎知識成績×50%+職ζ 業能力測驗成績×50%。成績按照四舍五入的辦法計算並保留到小數點後兩位。

                  (4)筆試成績在文峰區人民政府網(http://www.wfqzf.gov.cn)上公布。

                  2.面試

                  根據應聘同一崗位人員的筆試成績由高分到低分按招聘人數1:3的比例確定進入面Ψ試人員。同一崗位比例內末位應聘人員出現筆試成績並列時,同∴時確定為進入面試人選。面試采用結構化面試的方式進行,面試滿分離殤為100分。筆試缺考、作弊或筆試成績為0分的,不得進入面試。

                  【面試資料】2019年事業單位考試面試復習資料

                  面試前,將進行現場資▓格確認。具體時間、地點在文峰區人民政府網(http://www.wfqzf.gov.cn)上公布。

                  現場資格確認時應聘人員須提供的材料:《文峰區2019年公開招聘事業單位工作人員報名表》(一式二份,打印時間另行通知)、本人有效身份證、戶口簿、筆試準考證、畢業證、學位證、學校畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業※協議書》或報到證原件。以上所有材料均須提供A4紙復印因為他件一份。

                  在職人員另須提供所在單位同意▅應聘證明或辭職手續(“同意應聘證明”須所在單位主要領導簽字,並加蓋單位公章)。

                  尚未取得畢業證的2019年高校應屆畢業生另須提供學校就業主管部門簽章的證明(需註明學生所在院ζ系、專業、班級、畢業時間、取得學位時間及入校時註冊學號)、《教育部學歷證書電子註好啊冊備案表》(學信網①自行打印)。

                  崗位要求中共黨員身份的另須提交黨員登記表(並加蓋黨委或黨支部章)或組織關系所在黨支部出具的證明。

                  文峰區區屬社區工作人員報考定向招聘崗位的另須提交區民政局出ω 具的證明信(證明信內︾容包括:姓名、性別、有效身份證號碼、服務地、服務時間、在崗情況)、學歷認證報告或在學信網打印《教育部學歷證書電子註冊備案表》。

                  在文峰區服務』且合同期滿、考核合格的河南省高校畢業生政府購崗計劃的人員報考定向招聘崗位的另須提交基層服務證○書或工作合格證書原件及復印件。

                  目前仍在文峰區服務且不過未進入公務員、事業編制的離任大學生村幹部報考定向招聘崗位的另須提交區委組織部出具的證明信(證明信內︾容包括:姓名、性別、有效身份證號碼、服務地、服務時間、在崗情況)、學歷認證報告或在學信網打印《教育部學歷證書電子註冊備案表》。

                  退役大學生士兵報考定向招聘崗位的另須提交入伍通知書、退伍∏證原件和復印件。

                  留學回國人員另須提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的¤留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件(一式二份)。

                  證件龍牌材料不全、不真實或與應聘崗位條件不相符的,取消面試資格,取消面▆試資格後擬招聘崗位人數與面試人數不足1:3比例的,按照筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補後仍達不到1:3比例或招聘人數較多的崗位,在確保競爭的前提下,報請同級事業單位人事綜合△管理部門同意,可適當降低開考比例。

                  資格審查合格進入面試人員名單在文峰區人民政府網(http://www.wfqzf.gov.cn)公布。面試時間、地點詳見《面試通而他知書》,領取《面試通知書》時須攜帶本人有效身份證、筆試準考證。

                  面試合格分數線為60分,面試成№績低於60分的不予聘用。

                  3.考試總成績的計算辦法

                  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

                  考試總成績按照四舍五入的辦法計算並保留到小數點後兩位。

                  (五)體檢與考察

                  根據考試總成績,按每個招聘→崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員,考試總成績◥相同,按面試成績由高分到低分確定體檢、考察人員。筆試和面試成績均相同,按職業能力測驗成績從高分到低分確定體檢、考察人員。

                  體↑檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的,從其規定。

                  體檢由本來想要秒殺對方三人招聘工作領導小組統一組織,體卐檢費由應聘人員個人負擔。體檢不合格者,取消資格。

                  對體檢合格人員進行考察。考〓察按照有關規定,由招聘單位主管部門具體組織實施。

                  因體檢、考察不合格造成的崗位人空缺,不再遞補。因自願放棄體檢、考察出現招聘崗位空缺的,按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補,考試總成績◥相同,按面試成績由高分到低分確定遞補人選,筆試和面試成績均相同,按職業能力測驗成績從高分到低分確定遞補人選。

                  (六)公示

                  按照考試、體檢與考察結⊙果確定擬聘用人員,並在文峰區人民政府網(http://www.wfqzf.gov.cn)公示,接受考生和社會各界監督,公示時間□為7個工作日。

                  (七)聘用

                  公示結束後,對經公示無異議的擬聘用人員,按程序辦理聘用手續。新聘用人員實行聘用合同制管理,試用期為一年,試用期包括ㄨ在聘用合同期限內。試用期期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。擬聘人員與用人單位簽訂】】《聘用合同》,最低服務期5年,參加崗◣前培訓。

                  四、紀律與監督

                  招聘工作主動接受紀檢、監並沒有發現對方察部門的監督。對弄虛作假,在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實,將取消其聘用資格↓↓。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理。

                  特別提示:

                  應聘人員在招聘期間要保持通訊暢通,應及時了解文峰區人民政府網(http://www.wfqzf.gov.cn)發布的最〗新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任由應聘人員本人承擔。

                  考生應提前準備好需要』提交的相關材料和證明。

                  本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等,均與招聘主管⌒ 部門無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

                  本方案由文峰區公開招聘事業單位工作人員領導小組負責解釋,未盡事宜由如果猜得沒錯領導小組研究決定。

                  咨詢電話:0372-5060031、0372-5060051(工作時間)

                  監督電話:0372-5100157(工作時間)

                  附件:崗位表.xls

                  文峰區委■組織部文峰區人力資源和社會保障局

                  2019年6月4日

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