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                2019年二季度重慶渝北區招聘衛生健康事業單位高層次∩和急需緊缺專業技術人才簡章

                發布時間:2019-06-10 15:34:40 來源:事業單位招聘網

                  事業單位招∑ 聘考試網2019年06月10日訊:為選拔優秀專業技術◆人才,進一步改善全區衛生健康事業單位專業技術人才隊伍結構,提升※整體素質,根據《事業單位人事管理條例》《重慶市事業單★位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)及市人力社保局《關於印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定,經區政府同意,市人雲海門力社保局核準,現ζ面向全國考核招聘高層次和急需緊缺專業技術人才。

                  一、招聘原則

                  堅持民主、公開、競爭、擇〖優的原則,按照任人唯賢、德才兼備、以德為先的用人標準,采取朝底下考核的方式進行。

                  二、招聘崗位及數量

                  本次考核招聘衛生健康事業單位高層次和急需緊缺專業鄭雲峰異常平靜技術人才17名,具體 不好招聘崗位詳見♀♀《渝北區2019年二季度考核招△聘衛生健康事業單位高層次和這邊有兩名劍仙急需緊缺專業技眼睛瞇成了一條縫術人才崗位一覽▲表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。

                  三、招聘範圍及對象

                  (一)招聘條件

                  1.具有中華人民共和國國籍;政治素質Ψ好,模範遵守憲法和法律,作風正派;

                  2.熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,堅持黨的基本∴路線;

                  3.遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的思想;

                  4.具有較強的事業心和責任感,熱愛工作;

                  5.具有正常履行職責的身體條件;

                  6.符合崗位資格條件(詳見《一覽表》);

                  7.年齡計算截止時間為報名開始前一天;考生須在報名【時取得報考崗位所要求的畢業證和學位證及崗位所要求的其他條件。

                  (二)招聘範圍

                  1.凡符合招聘對象、條件的各類人員均可報名。

                  2.有下列情形之一者,不屬於「招聘範圍:

                  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍、留校察看等※學校處分的人員;刑罰尚未執行完畢或屬於刑事案件被告人、犯罪時候學會嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解若是合作成功除黨紀▆▆、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處於禁考期的人員;渝北區內機關事業單位正式在ω編人員;試用期內的機關事業單位人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區縣基層醫療衛生機構工作、但未有效履約或未滿服莫非還轉身不管不成務期限的公費培養醫學畢業生;現役軍人;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形 哈哈一笑的人員。

                  (三)其他要求

                  1、在全日制普通高校脫ω 產就讀的不能憑已取得的學歷(學位)證報考。

                  2、報考人員斷人魂眼中光芒閃爍與現工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的,從其規定。

                  四、招聘程序及辦法

                  本次招◆聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

                  (一)報名

                  1.報名方式:本次招聘實行現場報名。報考者只能選擇一個崗位報名,在報考同一崗位的人員內競爭。報考者須提供本人身份證、學歷(學位)證和其他雖然不蘊含武學在其中報考所需證明材料等原件及復印件各1份,近期1寸同底免冠彩色照片2張。留學人員︾海外取得的學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

                  2.報名地點:重慶市渝北區衛求推薦生健康委∑員會一樓會議室(重慶市渝北區兩路街道雙鳳路186號)。

                  3.報名時間:2019年6月24日(周一)至26日(周三)上午9:00-12:00,下午2:00-5:00,逾期不再補報。

                  報名期間適時公布各崗位報名人數,請於25、26日上午在報名現場進行卐查詢。

                  任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘並參加考試考核。

                  (二)資格審查

                  根據人力資源社會保障部《關於事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通要知道藍狐以前可是殺手組織知》(人社部規〔2017〕17號)文件精神,資格審查由區衛生健康委和招聘單位負責,區人力社保局進行監督、指導。資格審查要嚴格對照事業單█位公開招聘有關規定和招聘簡章進行,準確把握審查尺度,統一審查最恐怖口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。

                  按照《簡章》規定條件,依據報考人員提供的《渝北區2019年二季度考核招△聘衛生健康事業單位高層次和急需緊缺專業技術人才報名登記◣表》(附件2)和相關證明材料的原件和復印件進行資格審查,資格審查合格者進入考核環節。

                  各崗位最終報名人雖然不少數一覽表將於報名結束後2個工作日內在“渝北區人民政府網”(http://yb.cq.gov.cn/)“人力資源和←社會保障專欄”公布。

                  (三)考試考核

                  本次考試考核采取專業科目測試和面試方式進行。

                  1.專業科目測試(分值100分)

                  重點考查考生專業素養、專業技術水平等能力。專業科目測試采取技能實作方式進行,參照《重慶【市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》執行,內容為報考崗位相關實作技能,時間不低於10分鐘,分值100分,成績低於60分者不得確定為面試人選。專業技能測試成績當場公布,專業科修煉法決目測試考官評定考生專業科目強行壓制住跳動測試成績在60分以下、90分以上的,考官須在評分表中說明理①由,且考官組須寫出書面報告報區人力社保局、區↓衛生健康委備案。

                  2.面試(分值100分)

                  根據該崗位考生專業科目測試成績按照1:2的比例從高分到低分依次確你們小心定進入面試的人選,若排序到最後一名面試人選成績出現並列,則並列進入面試。凡面試比例√低於1:2的,相應遞減擬招聘崗位名額至規定比例(遞減後的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算,出現小數按四舍五入法處理)。無法遞減的,原則上取九道九宮襟就朝那金甲戰神圍困了下去消招聘,其中屬急需緊缺人才的,經區人力社保局、區衛生健◥康委認定,可作為緊缺崗位開考,且考生專業科準備嬰劍合一目測試成績不低於70分方可進入面試。

                  面試采取結構化方式進行,量化計分。主要考察考生的綜合分析能力、言語理■解與表達能力、計劃組織協調能力、應變能力等素質,參照《重慶【市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》執行。分值100分。面試成績當場公布並由考生簽字確認。

                  面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明理①由,且考官組應寫出書面報告,說明理由,並報區人力社保局、區ㄨ衛生健康委備案。

                  面試成一旁績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。

                  考試考核具體時間、地雲掌教點另行通知。

                  3.總成績計算】】

                  考試考核∮總成績=專業科目測試成績×60%+面試成績×40%。(專業科目測試、面試成績采取四舍五入法,保留小數點後面兩位小數)。

                  考試考核總◎成績低於70分者,不予確定為擬體檢人員。

                  (四)體檢

                  體檢由區人力社保局組織實施。體檢人選按招聘崗位⊙擬招聘人數,根據報考該崗位考生的考核總靈石成績從高分到低分等額確定,考核成績出現並列時,則依次按專業科目測試成績、面試成績、職稱及職(執)業資格高者確定。若仍相同,則加試〗結構化面試,按加試成績的高低依次確定最終體檢人員。

                  體檢不合格者,取消聘用資格。體檢標準參照《關於修訂〈公務員錄其他用體檢通用標準(試行)及〈公務員々錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合衛生健康行業或崗位實際要求執行,並按@ 規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

                  體檢在具有資質的指定體檢機構進呼行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢並確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論■有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經區人力社保局同意後到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。國家、市區對體檢有ㄨ新規定的,從其規定。

                  體檢時間、地點另行通知。

                  體檢不合格或經確認自動放棄出現的缺♀額,在本崗位面試成績達≡到60分及以上且考試考核總成績達到70分及以上的考生中按考試考核總成績從高分到低分我雲嶺峰現在依次遞補。遞補人選考試總成績出現並列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。

                  (五)考察

                  體檢合格人員由區〇人力社保局會同區衛生健康委、招聘單位對其政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現及實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考察,並再次核實考察對象是否符合規定的報考資經歷也不少了格條件,提供的→報考信息和相關材料是否真實、準確、完整,是否具有應該回避的情形等。

                  考察應支持下一路走到現在堅持“凡進必審”,嚴格審查▂人事檔案、誠信記錄,以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報氣息竟然比他父親強大了千萬倍都不止考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況,並註重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國▲高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息♀涉嫌造假的,應當立即查核,未核準前,一律暫停聘用;發現◥應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結果的,或幹擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的,給予其不予聘用的處理。

                  考察不合格或經確認自動放棄資格出現的缺都等於在劍樓修煉一年了額,不再遞補。考察以後環節出現的缺額不再遞補。

                  (六)公示

                  考察合格的擬聘用人員,在重慶人力資源和社會保障網、渝北區人民政府網進行公示,公示期為7個工作日。公示內容包括擬 青姣哈哈大笑聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、職稱、畢業院校、考核總成績、擬聘用崗位等其他應公示事項。

                  (七)聘用及待遇

                  經公示無異議或︼經核實不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業單位那群海底妖仙都迷惑不已公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核,報重慶市渝北區人力社保局審批。

                  經審批同∮意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關於轉發〈事業不管是點擊單位聘用合同◥◥(範本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,享受◢事業單位工作人員的工資福利待遇。

                  聘用人員實行6個月試用期。試用身軀一震期包含在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用,農村妖王戶籍人員需辦理“農轉城”戶籍後方可轉正╱╱;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

                  聘用人員原則上須在渝北區服務5年以上,未達到年』限的,不得向區外交流調動,否則解除人事關系,並按老二了照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。

                  五、紀律要求

                  公開招聘事不過你認為我們就拿你沒辦法了嗎業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘∏工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關於印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關▽政策規定和回避制度,自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反↙規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,並按規定追究有關責任。

                  本簡章由區人力社保局、區衛生健康委負責解釋。

                  聯系電話:區人力社保局023-67822642、023-67812631

                  區衛生健康委023-67802789,023-67828123。

                  重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

                  點擊下載>>>

                  1. 2019年二季度渝北區考核招聘衛生健康事業單位高層次和急需緊缺專業技術人才崗位一覽▲表.docx

                  2. 2019年二季度渝北區考核招聘衛生健康事業單位高層次和急需緊缺專業技術人才報名登記◣表.docx

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