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                2019年嶽陽市君山區招一步踏出聘教師公告

                發布時間:2019-06-18 17:05:38 來源:事業單位招聘網

                  事業單位招聘考試網2019年06月18日訊:根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)的文件精神,結合君山區教育發展和學校工作需要,君山區2019年面向社會公開招聘初中、小學教師35名。有關事項公告如下:

                  一、招聘原則

                  堅持德才兼備、公平公正、競爭擇優、定崗擇校的原則。

                  二、招聘竟然是你們兩個老鬼崗位和招聘單位

                  按照區2019年用編招□ 聘計劃安排,本次共為許市鎮中學等15所中其他家族應該都沒有小學招聘35名學科教師,招聘崗位分布詳見附件1。

                  三、招聘範圍和應聘人員資格條件

                  (一)應聘人員基本條件:

                  1.具有中華人民共和國國籍。

                  2.遵守中華人民◎共和國憲法和法律。

                  3.具有良好的品行和教師職業道德。

                  4.具備適應崗位要求的身體條件。

                  5.崗位所需的專業、技能條件以及其他要求詳見附件1

                  (二)應¤聘人員有下列情形之一的,不得報名:

                  1.服務期未滿且未征得當地教育主管部門同意報考的區外免費師範生、公費定向師範生、特崗教師或其他在編在崗教師。

                  2.君山區機關、事業單位在編在崗工作人員。

                  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾◥被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;法律、法規另有規定不得應聘█到事業單位有關崗他沒想到一名苦修者竟然會為藍家出頭位的人員。

                  四、招聘程序

                  (一)報名

                  1.報名時間

                  2019年6月27日至6月29日上午8∶00-12∶00;下午14∶30-17∶30。逾期不予補報。

                  2.報名地點

                  君山區教育局陽光服務中心(君山區柳林洲街道辦事處柳毅東路,區教育局辦公大樓一樓大廳)

                  3.報名辦法

                  ⑴采取現場報名的方式進行,每人限報一≡個崗位,且報名結束後不得更改。

                  ⑵報考人員須攜帶本人身份證、國家承認的學歷學位證書(應屆畢業生無畢業證的,暫只要求←提供畢業學校核發的畢業生就業推薦表)、教去推薦師資格證(新申報尚未領取教師資格證的,暫只要求提供有效《中小學教師資格考試合格╳證明》)、普通話等級證原件交現場工作人員查驗;同時提交上述證件、證書№復印件及《教育部學歷證書電子備案表》1份,近期同底小1寸免冠照片2張。憑畢業生 天哪就業推薦表和《中小學教師資格考試合格證明》報考的考生,必須在辦理聘用手續前 和虎鯊王一對轟才發現對方提交畢業證和教師資格證原件,否則取消聘用資格。

                  ⑶報考人員已有工作單位的還須提供原單位同意報考的證明。

                  ⑷填寫《嶽陽市事業單位公開招聘工作人員報名表》(見附件2),並按照湘♀價費〔2011〕145號文件,每人繳納考試費120元。

                  ⑸掃描君山教ㄨ師工作公眾號二維碼在手機微信中關註該公眾號。本次招聘的相關信息將陸續在該公眾號推送,非特殊情況不再另★行通知考生本人。

                  ⑹應聘考生應仔細閱讀本公告及相關職位的資格條件,並根據自身的實際情況慎重、理性選擇。如實填報個人信息,確保■材料真實性和來源合法性。對違反誠信規定,有弄虛作假、提供∮虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取擇優資格的行為,一律取消面試、考核和聘用資格,並視㊣情節輕重給予相應處理。

                  (二)資格審查

                  君山區教育局按照應聘條件對報名者進行資格初審並淚水簽署意見後,由區人社部門進行資格復審,復審合格後方可發放準考證。

                  (三)考試

                  1.考試包括筆試和△面試。筆試時間為2019年7月13日。筆試地點見準考←證。面試時間和地點由組考單位工作人員通過“君山教師工作”微信公眾號發布消息。

                  2.筆試準考證由考生於7月11日-7月12日來君山區教育局陽光服務中心現場領取。考生參加筆試和⊙面試一律憑本人身份證和筆試準考證方可進入考場。

                  3.筆試開考比例為1:3。達不到開考比例的,取消或核減相應的招聘計劃數,但對少數專業@特殊或確實難以形成競爭的崗位,由招聘單〒位申請,經區招聘工作領導小組研究同意後方可降低開考比例(降低開考比例最低不低於1:2)。所有調整計劃在開考前予以公告。報考崗位被核還來得及減的,相@ 關考生退還報名費。

                  筆試形式為閉卷考千秋雪試,時量120分鐘,總分為100分,主要測試公共基礎知◣識和與招聘崗位相對應的學科專業知識。其中學科專業知識80分,公共基礎知識20分。

                  ⑴按照“幹什麽,考什麽”的要求,學科專業知識考試內容根據應聘崗位※相應學科現行課程標準確定,不指定教材。初中崗位測試相應專業的初中、高中內容,其中初中內容占30%、高中內容占70%。小學教師測試相應專↘業的初中、高中內容,其中初中內容占70%、高中內容占30%。

                  ⑵公共基礎知識為教育理論知識。內容主要為班級管理、德育工作、教育改革等有關知識。不指定〇考試教材。

                  4.筆試結束後7個工作日內在君山政府Ψ 門戶網公布筆試成績,並按招聘崗位人數1:2的比例,從高分到低分確定面試對象;筆試成績相同的考生,面試入圍的機會均等。同時由區教▃育局及區人社部門對面試對象進行資格復審。面試啪名單及面試時間通過君山教師工作微信公眾號發布。

                  面試總分為100分。主要形式為片斷教ξ學,時間為10分鐘。內容為應聘崗位學科現行教材,主要考查應試者駕馭教材眼中也是充滿了苦澀和把握重點、難點∞的能力,以及學科專業素質、課堂組織能力和教學基本功。

                  5.設立筆試、面試最低合格分數線。筆試最低合格分數線按崗位類別實際參加筆試人員總成績平均分『數的85%計算,面試最低合格分數線僅適用面試實際參考人數沒有形成競爭的崗位,其面試最低合格分數線按同一場次同一組評委實際參加面試人員總成績平均分→數的80%計算。

                  6.考試總成績按百分制計算,采取四舍五入精確到小數點後兩位。計算方法:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績在君山政府◇門戶網予以公示。考試總成績相同的,以筆試成績較高者優先;筆試成績相同的,以學歷層次較高者優先為了隱藏實力;如果還相︽同時,由君山區中小學教師招聘領導小組研究決定。

                  (四)體檢

                  根據招聘方案規定的招聘人數,分崗位按考試總成績從高分到低分等額確定體檢對象,到指定〓的縣級及以上綜合性醫院進行體檢。體檢工作在區紀檢監察部門監督下由區人社、教育部∩門共同組織。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢時間、地點通過君山教師工作微信公眾號發布。

                  (五)考核

                  考核工作由區人社、教育部門組織實施,考核對象為體檢合格人員。考核的▅重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,並對應聘人員資格條件進行復審。具體考核辦法參照國家公務員局《關於做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。

                  (六)聘用與公╲示

                  1.區教育局根畢竟他也是第一次見到這麽多據考試、體檢、考核結果,分招聘崗位擇優提出擬聘人員①名單,並將擬聘人員名單提交區人社部門進行審查。審查合格的擬聘人員名單將在君山政府門戶網公示,公示時間為7天。公示期間,對擬聘人員→有異議的,由區教育局調查核實,提出處理意見,報區教師招聘領導小組審定。

                  2.公示期內無異議或雖有異議但經查實不影響聘用的,擬聘人員集卐中選擇招聘學校,時間地點另行通風雷之力不斷湧入體內知。選擇招聘※學校時,按照考生的總成績順序,同一崗位高分考生優先選擇;總分相同者,抽簽確定選擇順序。選擇↙過程公開,區紀委監委駐教育局紀檢監察組現場監督,現場確認簽字,不得更改。

                  3.聘用人員確定後,由用人學校法定代表人與受聘人員簽∏訂聘用合同,確立聘用關系。聘用服務他卻是一咬牙期五年,未¤滿五年者,不得調離用人學校。

                  五、招聘紀律

                  公開招聘工作涉及面廣,政策性強,社會關註度高。區紀檢監察部門東西負責對招聘工作全過程進行監◤督。公開招聘工作要嚴格按規定程序和紀律要求進行,凡違反程序或紀律規定的,將按《關於公開招聘、公開考↓試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規定》(湘組發〔2012〕12號)和《嶽陽市機關事業單位招錄招聘工作人員監督管理暫ω行辦法》(嶽紀發〔2011〕17號)等文件嚴格追究責任,進行嚴肅處理。

                  六、特別提醒

                  1.應聘人員凡未在規定時間內按要求參加筆試、面試、考核、體檢、辦理聘用手續等情況的,均視為自①動放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現應聘人員不符合招聘條件或者弄虛作假的,取消應聘資格【,問題嚴重的要追究責任。

                  2.因資格◆審查不合格、放棄面試資格等原因出現面試人員缺額的,在報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補,但遞補不超過兩次。面試後,因各種原因出現人員缺額的,分崗位根據總成績從高分到低分↑按規定等額在已參加面試人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補一次。

                  3.本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培〖訓班。目前社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命『題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。

                  4.本方案由君山區人力∑ 資源和社會保障局、君山區教育局負責解釋。

                  詳情請查詢嶽陽市人力資源和社會保障局門戶網、君山區政府門戶網和君山教師工作微信☆公眾號等。

                  八、招聘熱線

                  業務咨詢電話不行:0730-8115086(區人社局)

                  0730-8155012(區教育局)

                  監督▼舉報電話:0730-8176198(區紀委監委駐政府辦紀檢監察組)

                  0730-8155016(區紀委監委駐教育局紀檢監察組)

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                  2019年君山區公開招聘教師崗位一覽表.doc

                  嶽陽市事業單位公開招聘工作人員報名表.doc

                  君山教師工作公眾號二維碼.doc

                  君山區人力資源和社會保障局君山區教育局

                  2019年6月18日

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