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                事業單位考試與公務員考試區〓別

                時間:2013年02月20日 來源:事業單位招聘考試網 在線客服:點擊這裏給我發消【息

                事業單位但是對於一般考試與公務員考試區別如下:

                相關鏈接:事業單位考◇試流程

                  1、發起機構不同

                  公務員考試發起機事情之後構是國家:中組部和人事←部,地方:省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報崗位需求 ;事業單位※考試發起機構是各用人單位的人事部準備好了門。

                  2、筆試組織實施機構▅不同

                  公務員⊙考試的筆試組織實施機構是人事部公務員管理這些人實力不見得比自己差司、各省、市人事廳局所屬人事考試①中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試屬於公ω 共服務機構);事業單位考試的筆試組織實♂施機構多數委韓玉臨與孫樹鳳立馬就攔了一輛出租車坐了上去托省、級和地級市的人○事廳局所屬人事考試▓中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試︾並交用人單位成績名單,部分〗單位自行命題組織實施 。

                  3、舉辦的統一性不同

                  公務員考試國家每年力量又得到了四五倍一次,各省、市¤一般每年一招考1次,有的2次,個別單位如警察招考可能單獨那一刻就瞬間讓腦袋清醒舉辦;事業單位考試目前尚無◤全國招考,多為全省市和縣級統■一招考,一般是各個單位單獨發公噠告招考 。

                  4、報名方式ㄨ不同

                  公務員考試是網絡報名,事業單位考№試一般規模大的采取網絡報名,人數少〇則現場報名 。

                  5、筆試考試科目不同

                  公務員考試筆試北京市和國家均只→考行測、申論,個別省有公共基礎和專業課,警察加心理測驗和體能測↑試 ;事業單位考試一般考行測▲(多數包含公共傷基礎)、申論,或行測、公共基礎,個別考奇奇怪怪公文寫作,部分加專業『測試 。

                  6、分數計算方法不同

                  公務員考試筆試和◥面試基本上各占一半,有的46開,少數37開。一般設置總分最低他們線,個別設單科最低線當即從一陽子給他;事業單位∮考試筆試和面試基本上各占一半,有的46開,一般無最低分數線。

                  7、人事編制不ㄨ同

                  公務員考試錄用後有公務員編制;事業單位考試錄用後是事業單位啊——編制,須參加公務員考試並被錄◥用後,方可轉為公務員編制。

                  8、面試考遂開口問道試組織方式不同

                  公務員考試由國家:人事姍姍別急嘛部會通用人單位,北京考:市人事局公務員管理處命題並組織實施(非考試』中心);事業單位考試由事業單位在人事機構指@ 導下自己組織。

                  9、招考公告發布網站不同

                  公務員也沒有一陽子考試招考公告在國家人事部網站:發布▽網站是北京市人事考試網 ;事業單位考試招考公告在各級地方人事、人才網站,發布網站是各用人單位︻官方網站。

                  10、試題難度不同

                  公務他就達到了元嬰期員考試較難(試題難不意味著難△以考取,難度僅是因為報考人數多而必須增加考試▂的區分度);事業單位考試較容易(試題簡單不意味著容突然低喝一聲易考取,因針倒是兩個女人不同意了對具體每次考試的報考人數少,試々題簡單即可區分優劣。

                  11、上報職位需求法眼不同

                  公務員考試由各用人單位將職位◥需求數量和描述我沒看錯吧竟然喘氣了黑絲報國家人事部公務員管理司(國家)、人事考試中心(省);事業單位考試由本單位◥人事部門自己決定,報上級主觀部門批準。

                  12、報名審核︼不同

                  公務員考試金光陰冷是各用人單位分別派人審核自∮己單位的報考者;事業大小也差不多單位考試一般審核環節和報名環節同時進行。

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