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                2019年內蒙古通遼市科左中旗人才引進公告

                發布時間:2019-06-28 16:10:24 來源:事業單位招聘網

                  事業單位招聘考試網2019年06月28日訊:為解決我旗部分行業人才緊缺問題,經旗人才工作領導小組研究,決定引進急需緊缺專業人才。現將有關事宜公告如下:

                  一、引進計劃

                  本次計劃╱引進人才100人,其中:部分旗直部門所屬事業單位46人,高中教師24人,旗公安局掃黑除惡專項行動大隊20人,旗衛健①系統10人。具體明細見崗∏位表。

                  二、引進範圍及條件

                  (一)引進範圍

                  1.旗直部門所屬事業單¤位崗位:普通高校全日制碩士研究生及以■上學★歷學位畢業生;“985”工程大學、“211”工程大學、42所世界一流大學建設高校或140所世界一流學科建設高校一流學科(即“雙一流”建設高校,下同)全日制本科及◤以上學歷學位畢業生。

                  2.高中教師崗位:普通高校全日制碩士研究生及以上學歷學位;“985”工程大學、“211”工程大學、“雙一流”建設高校、六所教育部直屬師範院校(北京師沐東籬範大學、華∮東師範大學、東北師範大學、華中師ㄨ範大學、陜西師範大學、西南大學)全日骨頭在剛才發出了清脆制本科及以上學歷學位畢業生。

                  3.旗掃黑除惡專項行動≡大隊崗位

                  外勤1崗位面向普通高校全日制碩士研→究生學歷的法學專業№,“985”工程大學、“211”工程大學、“雙一流”建設高校、公安警察院校全日制本←科及以上學歷學位法⊙學專業畢業生引進。

                  外勤2崗位面向普通高校全日制碩士研究生學歷的法學專業,“985”工程大學、“211”工程大學、“雙一流”建設高校、公安警察院校全日制本卐科及以上學歷學位公安學類專業畢業生引進。

                  內勤1崗位面向普通高校全日制碩士研究生學歷的法學專業,“985”工程大學、“211”工程大學、“雙一流”建設高校、公安警察院校全日制↑本科及以上學歷學位法學專業△畢業生引進。

                  內勤2崗位面向普通高校全日制碩士研究生學歷,“985”工程大學、“211”工程大學、“雙一流”建設高校、公安警察院校全日制本科及以上學歷學位會計學、計算機棄神哭科學與技術、信息安全、漢語言文學@、秘書學等專業畢業生引進。

                  4.旗衛健系〒統崗位引進範圍

                  普通高校全日制大學本科及以上學歷學位、醫學類專業畢業生。

                  (二)報名條件

                  1.擁護中國共產『黨的領導,品行端正,遵紀守法,具有良好的思想政治素質,有責任心和奉獻精@ 神。

                  2.身體健康,具備從事工作的身體素質和基本條件。

                  3.具有中華人民共和國國籍,年齡在35周歲◥及以下(1984年1月1日及以後出◆生)。部分崗位要◣求年齡在30周歲及以下(1989年1月1日及以後出生)的,以崗位表要求為⊙準。

                  4.具備崗位要求的學歷、學位、專業、從業資格等條□件。

                  5.報考旗掃黑除惡專項行動大隊崗位的考生,要求符合人民警察↘錄用條件標準。其中報考外勤崗位的限男性。男性身高1.70米及以上,女性身高1.60米及以上。報考者體形端正、身體健康,外觀無明顯疾病特ㄨ征(如五官畸形、不能〇自行矯正的斜頸、步態異常等),無殘疾、無口吃、無影響面▲容且難以治愈的皮膚病(如白癲風、銀屑病、血管瘤、斑痣等),無紋身,無肢體功♀能障礙等。體重標準根據人事部、公安部《關於公安機關錄用◣人民警察體檢項目和標準及人民警察體能測評項目和標▃準的通知》(人發〔2001〕74號)規定的人民警察身高、體重標準執行。

                  6.以上資格條件取↓得時間為發布公告之日前(報考教師崗位的2019年應屆畢業▲生,教師資格證取得時間延長至2019年8月31日)。

                  有下列情形之一的,不得報名:

                  1.現役軍人。

                  2.在讀全日制普通高校本々科生、研究生(不含2019年7月底前畢業的全日制普通高校應屆畢業生)。

                  3.試用期內的公務員和事業單位工ξ 作人員(列編招聘人員),定向招錄培養或未滿最低服務經過期限的公務員和事業單位工作人員,科左中旗在編在崗的機關事業單位工作人員。

                  4.在公務員、事業單位工作人員招考中被⌒ 認定有作弊行為且在禁考期限內的人員。

                  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人躲著老師員和曾被開除公『職的人員。

                  6.因違法違紀正被立案調查或受黨紀、政紀處分◇期未滿的。

                  7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

                  三、引進程序

                  (一)報名

                  1.報名方式

                  報名采取現場報名方▽式進行;高中教師和掃黑除惡專項行動大隊崗位︼由主管部門同時到相關高校組織報名。

                  2.報名時間

                  2019年6月30日至7月6日(含雙休日)

                  工作時間:上午8:00—11:30,下午14:30—17:30

                  3.報名地點

                  科左中旗人力資源和社會保障綜合服務大廳(科左中旗保康〗鎮洪格爾大街西段)

                  聯系電話:0475-3219902

                  4.報名要求

                  (1)在科左中旗政府網自行下載《科左中旗2019年人才引進報名登記表》,準確填寫個人信息〓,報名者本人到現場報名,同時∩提交本人近期同版2寸藍底免冠照片6張。

                  (2)報名者需提供有效期內的身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書,教育部學歷證◥書電子註冊備案表、未取得畢業證的應屆畢業生需提供應屆畢業證明等相◢關材料,報考教師崗位的還需提供教師資格證。上述所有證件均需提交原件及復印件。

                  旗▂衛健系統引進10人為通遼市人才引進計劃中報名資格審查合格╱人員,衛健系統崗位本次不再組織報名,已報名資格審查合格人員參加本次人才引進綜合】考評。

                  (二)資格審查

                  成立資格審查小組,對報名人員的報考資格進行審查∩。對報名人員的資格審查貫穿整個人才引進→工作全過程,對不符合引進條件或者偽造證件、弄虛作假者,一經發現,取消其報名◥資格;對已辦理㊣ 聘用手續的,解除聘用合同∏。

                  (三)組織考試

                  1.考試方式

                  旗直部門所屬事業單位崗位考試采取筆試和面試的方式ξ進行(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。按照筆試♀成績由高到低的順序和1:3的比例(崗位引進計劃數和考生人數之比,下同)確定進入面試◣的考生。同一崗位因末位成績並列而超過1:3比例的考生一並進入面試●範圍。面試采取結構化面試的方式進↙行。

                  高中教師崗位考試采取開放式試講的方︻式進行。

                  旗掃黑除惡專項行動大隊外勤崗位采取筆試和體能測評的方式進行(總成績=筆試成績×40%+體能測評成績×60%);按照筆試成績由高到低的順序和1:3的比例確定進入體能測評的∮考生。同一崗位因末位成績並列而超過1:3比例的考生一並進入體能測評範√圍。

                  內勤崗位采取筆試和面試的方式進行(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。按照筆試成績由高到低的順序和1:3的比例確定進入◣面試的考生。同一崗位因末位成績並列而超過1:3比例的考生一聽這話一並進入面試範圍。面試采取結構化面試的方式進行。

                  旗衛健系統崗位考試采取筆試的方式進行。

                  2.考試內容

                  旗直部門↓所屬事業單位崗位筆試內容為公共基礎知識,考生自行選⌒擇答題語種(漢語或蒙語)。

                  高中教師崗位面試采取開放式試講的方式進行,即考生根據報考崗位及要求自行準備試∞講內容,每名考生試講時間不超過20分鐘。本次引進的高中教師崗位均為漢授教師崗位,只能用漢語參加試講。

                  掃黑除惡專項行動大隊崗位筆試內容為公共基礎知識和公安基☉礎知識(公共基礎知識占40%,公安基礎知識占60%),考生▓自行選擇答題語種(漢語或蒙語)。

                  外勤崗◥位體能測評內容為1000米跑、縱跳摸高、10米×4往返跑、立定跳遠四個項目,每一項目滿分※為25分。

                  旗衛健系統崗位考試內容為醫學基礎知識和公共基礎知識,其中醫學基礎知識↘占70%,公共基礎知識占30%。考生自行選╳擇答題語種(漢語或蒙語)。

                  面試一律用漢語答題。

                  3.其他要求

                  本次人才引進不設開㊣考比例。旗直部門所屬事業單位崗位、教師崗位、掃黑除惡專項行動大隊內勤》崗位引進計劃數與參加筆試人數比例未達到1:3的,該崗位∑ 考生全部進入面試環節;掃黑除惡專項行動大隊外勤崗位引進計劃數與參加筆試人數比例未達到1:3的,該崗位考生全部←進入體能測評環節。

                  考試總成績達到60分★及以上者為合格,人才引進工作領導小組在合格以上成績的考生中按崗位招聘人數,根據↑總成績,從高分到低分依次確定體檢、考察人選。

                  4.因考試方式ζ不同,本次人才引進考試采取分批的方式進行,具體時間另行通知。

                  (四)體檢和考〖察

                  1.體檢。旗直部門所屬事業單位和高中教師崗位參照《公務♂員錄用體檢通用標準》體檢,掃黑除惡專項行動大隊崗位參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定♀進行,不合格者不予聘用,並依次遞〓補,遞補只進行一次。

                  2.考察。由本次人才引進工作領導小組具體組織實施。按德才兼Ψ備標準和崗位要求,對考察對象的政治百元鈔票表現、道德品質、遵紀守法、能力素質及現實表現進行全面考核。考核不合格者不予聘用,並依次遞☆補,遞補只進行一次。

                  (五)公示

                  對體檢和考察合格的擬聘用人員在科【左中旗政務網上進行公示,公示期為7個工作日,公示期間舉報者要用真實姓名,實事求↘是的反映問題,並提供必要的線索,以便調查核實。未用真實姓名或未提供必要線索「反映問題的不予受理。

                  (六)聘用管理。公示結譏誚束後◤,用人單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同,辦理聘用手續,並納入編制管理,享受《科左中旗人才引進▆暫行辦法》的優惠政策。試用期一年,試用期滿考核合格的予以轉正定●級,試用期內考核不合格者,予以解聘。所聘用人員ω在聘用單位最低服務期限五年(含試用期),並在簽訂的聘用合同中註明。

                  四、其他

                  本次人才引進工作在〗旗人才引進工作領導小組領導下進行,具體工作由人才引進工作領導小組辦公室組織實〓施,實施過程中出現的問題由人才引進工作領□ 導小組研究決定。

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                  2019年科左中旗引進急需緊缺人才崗位表

                  2019年科左中旗人才引進報名登記表

                  科左中旗人才引進工ξ 作領導小組辦公室

                  2019年6月28日

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